Näher am Mitarbeiter dank richtiger Kommunikation.

Kommunikation hat sich innerhalb der letzten Jahrzehnte rasant verändert. Nicht nur im Privatleben, sondern auch unternehmensintern haben sich aufgrund der Digitalisierung neue Kommunikationskanäle und -instrumente etabliert.

Kommunikation im Unternehmen erfüllt grundlegend den Zweck der klaren und transparenten Informationsweitergabe an die entsprechende Mitarbeitergruppe. Längst spielt aber auch der Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie der Mitarbeiter untereinander eine entscheidende Rolle. Die effiziente Mitarbeiteransprache über zeitgerechte Kommunikationskanäle motiviert zudem Ihre Mitarbeiter und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen.

Postalische Rundschreiben, das Schwarze Brett oder klassische Belegschaftsversammlungen sind zwar immer noch etablierte Instrumente der Unternehmenskommunikation, die Digitalisierung eröffnet aber zeitgerechtere und effektivere Möglichkeiten, um mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Vom klassischen Newsletter über Messaging-Dienste bis hin zum eigenen Social-Media-Netzwerk bieten sich eine Vielzahl verschiedener Instrumente. Die Baywater GmbH berät Sie gerne über unterschiedliche Kommunikationskanäle und liefert passgenaue Lösungen für Kommunikation 2.0 in Ihrem Unternehmen.